Service flow
服务内容
凯诚集团提供校园招聘整体外包,从人才标准建模、线上空中宣讲到线下双选会与测评,一站式为企业锁定未来核心骨干。
针对社会招聘场景,我们推出定制化RPO服务,根据企业预算与岗位画像,精准匹配人才渠道并在7–45天内完成交付。
内部竞聘环节,我们设计科学流程、胜任力模型及现场评估工具,帮助组织公开透明地选拔与晋升高潜人才。
职前教育模块通过文化融入、岗位技能与职业素养培训,缩短新员工上岗磨合期,助力企业快速形成战斗力。
依托自研SaaS平台与区块链加密技术,所有服务数据实时可视、全程可追溯,确保招聘合规、结果可信。
01
了解、分析、评估企业
特点和职位需求
详细了解客户的企业文化、公司背景行业和产品特点,与客户进行充分有效沟通,并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
02
制定人才分析
计划书
依据所搜寻方案,利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系,凭借专门的技巧,跟每一位潜在候选人进行接触。
03
签订合作协议
通过与客户的良好沟通,详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。
04
物色候选人
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。
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